Lönesamtalet är rätt hanterat det effektivaste samtalet för att skapa motivation
Som chef för man en ständig dialog med sina medarbetare. Det känns naturligt och bra. När det kommer till de mer strukturerade samtalen, blir det jobbigare. Och allra jobbigast blir det när chefen inför medarbetaren ska förklara varför hon fick si eller så mycket i löneökning. I lönesamtalet kommer dialogens dubbla agenda till tydligt uttryck; den sakliga delen som handlar om mål, resultat och pengar, och den emotionella delen som handlar om bedömningar, känslor och värderingar. Syftet med boken är att sammanfatta författarens erfarenheter av den värderande dialog som lönesamtalet är. Lönesamtalet är rätt hanterat det effektivaste samtalet för att skapa både motivation och resultat hos medarbetarna. Det gäller att följa relativt enkla checklistor, men också att hantera sin egen och medarbetarens subjektivitet och reaktioner
ISBN10: 914707714X
ISBN13: 9789147077144
Författare: Tommy Wahlström
Förlag: Liber AB
Utgiven: 200501