- Romaner, feelgood, drama: Svenska och utländska berättare
- Biografier och memoarer
- Deckare
- Fantasy och skräck
- De stora klassikerna/ litteraturhistoria
- Skönlitteratur Italien
- Skönlitteratur Frankrike
- Seriemagasin och böcker om serier.
- Humor och Satir
- CD-böcker, skönlitteratur och fakta
- Tema författare
-
Affärslitteratur företagets alla processer
- Affärsutveckling, Processer
- Bransch-specifikt
- Butik
- Ekonomi
- Försäljning
- Inköp, logistik
- IT-relaterade frågor
- Juridik, etik, konflikt och kris
- Kris och konflikthantering
- Ledning, ledarskap
- Logistik
- Marknadsföring
- Personalfrågor- HR
- Projektledning , produktutveckling
- Teknik
- Turism den växande sektorn
- Varumärkeshantering
- Business, Management, Marketing, in English
- Starta eget
- Bilar, Motor
- Familj & hälsa
- Fest och festligt
- Flyg, flygplan, flygplatser
- Hus och hem
- Jakt och fiske
- Kalendrar
- Kriminologi - Organiserad brottslighet
- Livsstil olika sätt att leva
- Personlig utveckling
- Mode och klädstil
- Miljö och Miljöfrågor
- Motorcykelsport - MC
- Psykologi
- Pyssel och knåp och annat trevligt tidsfördriv
- Samhälle och politik
- Sociologi
- Sport
- Stickning och virkning
- Till sjöss, kajak och småbåtar
- Vett och etikett
Skrota guldklockan
Skrota Guldklockan
- Artnr: 9789147063987
- Finns i lager
- Vikt, kg: 0
Beskrivning av artikel
Skrota guldklockan
ISBN10: 914706398X
ISBN13: 9789147063987
Författare: Stig Östebo
Förlag: Liber AB
Antal sid: 88
Utgiven: 200201
Dagens organisationer är utvecklade för att fungera i ett samhälle som sedan länge är borta. Vi delar t ex fortfarande ut guldklockor till dem som varit anställda i 25 år. Varför? Vill vi hindra att folk rör på sig? Är det en prestation att ha stått ut? Garanterar lång anställningstid hög kvalitet?
Knappast! Om det ändå bara vore för guldklockan så kunde väl den få vara kvar, men den representerar så mycket mer: ett förlegat sätt att organisera arbetet, att fatta beslut, att fördela ansvar och befogenheter, att uppmuntra. Allt det gamla finns kvar. För att komma bättre i takt med samtiden behövs radikala förändringar inom arbetslivet. Det räcker alltså inte med att införa kristallvas som alternativ till guldklockan.
Här kommer boken som på ett humoristiskt och provokativt sätt väcker tankar, stödjer och vägleder er som inte längre vill vara organiserade som på farfars tid. Som vågar trampa på ett antal ömma tår för att nå högre effektivitet och större arbetsglädje. Som insett att det krävs en radikal kursändring för att dagens organisationer ska närma sig det som alla talar om, men så få gör något åt, nämligen att etablera sig som en attraktiv arbetsgivare.
Stig Östebo har arbetat under mer än tolv år i stabsfunktioner inom personal- och löneområdet, och på nära håll iakttagit den allt mer uppenbara skillnaden mellan hur vi är organiserade och det som medarbetarna och potentiella medarbetare efterfrågar. Skrota Guldklockan visar inte på problem och lösningar i form av teoretiska modeller, utan här är budskapet rakt, konkret och verklighetsanknutet.
Se vårt nyhetsflöde!
-
Stor uppladdning med nya titlar
Firmaboken utvidgar sortimentet inom fler områden men främst kultur historia och natur. Detta genom ett större inköp av böcker från ett förlag som styr om sin verksamhet.
Läs mer…2024-02-25 13:40
