- Romaner, feelgood, drama: Svenska och utländska berättare
- Biografier och memoarer
- Deckare
- Fantasy och skräck
- De stora klassikerna/ litteraturhistoria
- Skönlitteratur Italien
- Skönlitteratur Frankrike
- Seriemagasin och böcker om serier.
- Humor och Satir
- CD-böcker, skönlitteratur och fakta
- Tema författare
-
Affärslitteratur företagets alla processer
- Affärsutveckling, Processer
- Bransch-specifikt
- Butik
- Ekonomi
- Försäljning
- Inköp, logistik
- IT-relaterade frågor
- Juridik, etik, konflikt och kris
- Kris och konflikthantering
- Ledning, ledarskap
- Logistik
- Marknadsföring
- Personalfrågor- HR
- Projektledning , produktutveckling
- Teknik
- Turism den växande sektorn
- Varumärkeshantering
- Business, Management, Marketing, in English
- Starta eget
- Bilar, Motor
- Familj & hälsa
- Fest och festligt
- Flyg, flygplan, flygplatser
- Hus och hem
- Jakt och fiske
- Kalendrar
- Kriminologi - Organiserad brottslighet
- Livsstil olika sätt att leva
- Personlig utveckling
- Mode och klädstil
- Miljö och Miljöfrågor
- Motorcykelsport - MC
- Psykologi
- Pyssel och knåp och annat trevligt tidsfördriv
- Samhälle och politik
- Sociologi
- Sport
- Stickning och virkning
- Till sjöss, kajak och småbåtar
- Vett och etikett
Feedback
Positiv feedback tar fram människors resurser och vilja att utvecklas.
- Artnr: 9789147076772
- Finns i lager
- Vikt, kg: 0
Beskrivning av artikel
Positiv feedback tar fram människors resurser och vilja att utvecklas, stärker både individen och gruppgemenskapen, och är därmed ett redskap som alla - inte minst chefer - ivrigt bör använda sig av.
Att ge feedback är att se och erkänna egenskaper hos en annan person. Att få feedback är att bli bekräftad och få möjlighet att växa. Det kan fungera som en vitamininjektion och ge omedelbar energi. Positiv feedback stimulerar nämligen självförtroendet, och gott självförtroende är en grundsten för motivation. Många säger sig sakna feedback, särskilt från chefen. Behovet av återkoppling ges alltför liten betydelse, och vi tycker ofta det är svårt att både ge och ta emot feedback. Men människan är en social varelse och är beroende av andras bekräftelse och stöd för att må bra och växa. Den chef som förmår skapa en naturlig kultur för positiv feedback har därför mycket att vinna i form av en stärkt gruppgemenskap och trygga, motiverade medarbetare. Det här är en personlig och inspirerande bok som gör det svåra enkelt, genom goda råd och belysande exempel, och genom att placera feedback i ett större sammanhang. Den visar hur positiv feedback kan stärka både din egen utveckling och ditt sätt att hjälpa andra att utvecklas, på arbetet men även i familjen eller i vänkretsen.
ISBN10: 9147076771
ISBN13: 9789147076772
Författare: Coombs Andy, Hagvärn Roland, Øiestad Guro
Förlag: Liber AB
Antal sid: 144
Utgiven: 200501
Se vårt nyhetsflöde!
-
Stor uppladdning med nya titlar
Firmaboken utvidgar sortimentet inom fler områden men främst kultur historia och natur. Detta genom ett större inköp av böcker från ett förlag som styr om sin verksamhet.
Läs mer…2024-02-25 13:40
